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- 後払いの退職代行ってあるの?
- お金がないけど退職代行を利用したい
- 後払いのメリットやデメリットを知りたい!
こんなお悩みを解決する記事になっています。
これから退職をして次の転職先を探すのに、高いお金を払いのは嫌ですよね。
この記事で紹介する退職代行なら、後払いや分割払いが出来るので、退職代行を使ったのに退職できなかったとお金を無駄に払うことが無くなります。
- 後払いの退職代行を選ぶべき理由
- 後払いの出来る退職代行3選
- 後払いで退職代行を利用する際の注意点
- 後払い・分割払いのメリットとデメリット
退職代行サービスを利用する際、後払いのオプションがある業者を選ぶことは多くのメリットがあります。
「お金がない」状況でも安心して退職手続きを進めることができるため、特に資金面での不安がある方にとって非常に魅力的です。
ここでは、後払い対応の退職代行を選ぶべき理由を詳しく解説します。
今すぐ退職したいけど「お金がない」時の解決策
仕事を辞めたいと思っていても、今手元に退職代行の費用がない場合、どうしても退職の決断を先延ばしにしてしまうことがあるでしょう。
しかし、後払い対応の退職代行サービスなら、すぐにでも退職手続きを開始できます。
後払いを選択することで、退職手続きが完了し、給与や退職金が入るまで支払いを延期できるため、資金面での心配をせずに退職が可能です。
また、多くの後払いサービスは成功報酬型を採用しているため、退職が成功しなければ料金が発生しないという安心感があります。
分割払いの利便性と安心感
一部の退職代行サービスでは、後払いに加えて分割払いにも対応しています。
これにより、退職手続きの費用を一度に支払う負担を減らし、月々の支払いに分散することができます。
たとえば、「辞めるんです」や「退職代行モームリ」などでは、後払いに加えて分割払いにも対応しており、経済的に厳しい状況でも利用しやすいサービスを提供しています。
分割払いの利点は、少額ずつ支払えることで、家計の負担を大幅に軽減できる点です。
また、クレジットカードやPayPayなどの柔軟な支払い方法も提供しているため、自分のライフスタイルに合わせた支払い計画を立てることが可能です
![](https://frerejo.com/wp-content/uploads/2024/04/img_2382.jpg)
後払いの出来る退職代行をご紹介します。
後払いの出来る退職代行は多くありますが、ここでは3選ということで絞ってご紹介します。
他にもたくさんあるので、相性の良いところを探してみて下さいね。
退職代行「辞めるんです」
- 基本料金: 29,800円(税込)で一律料金
- 追加料金: すべての手続きが基本料金に含まれる
- 返金保証: 退職が成功しなかった場合、全額返金保証がある
- 後払い: 退職が完了してからの支払いが可能
- クレジットカード: クレジットカードでの支払いが可能
- 現金振込: 銀行振込での支払いが可能
- 分割払い: クレジットカードを利用した分割払いが可能
- 即日対応: 相談したその日に退職手続きを開始可能
- 有給消化の交渉: 全国統一労働組合との提携により、有給消化の交渉ができる
- 後払いサービス: 退職代行サービス業界で初めて後払いサービスを導入
- 相談無料: 何度でも無料で相談が可能
- 全国対応: 全国47都道府県で対応可能
- 高い退職成功率: 過去に退職失敗事例はなく、常に成功率100%
- 24時間365日対応: いつでも相談や依頼が可能
- 進捗報告: 退職手続きの進捗を逐一報告してくれる
退職代行「モームリ」
- 正社員・契約社員・派遣社員: 30,000円(税込)
- パート・アルバイト: 20,000円(税込)
- 相談料: 最初の15分は無料。その後は1時間8,000円(契約者は1時間まで無料)
- 全額返金保証: 退職に失敗した場合は全額返金
- 一括払い: 銀行振込、クレジットカード対応
- 後払い: Paidyあと払い(翌月10日までに支払い)、モームリあと払い(手数料3,000円かかり、依頼日から最長1ヶ月以内で支払日を指定可能)
- 分割払い: 利用可能(詳しい分割条件は要問い合わせ)
- 労働組合と提携: 会社との条件交渉をサポート。有給休暇の取得や残業代の請求、退職日の調整が可能
- 全額返金保証: 退職が成功しなかった場合、全額が返金されるので安心
- 24時間年中無休対応: LINEやメール、電話で24時間相談が可能。深夜の相談にも即対応
- 対面・来店での相談対応: 業界初の来店・対面退職代行が可能。店舗は東京のみだが、オンラインツールを使って全国どこからでも対応
- 無料相談: 相談は無料で、無制限に利用可能。追加料金なしで転職相談や各種書類のテンプレートも提供
- 迅速な対応: 相談から24時間以内に退職が完了するケースも多い
- 追加料金なし: 利用後の追加費用や請求が一切ないため、安心して利用可能
退職代行「ヤメドキ」
- 基本料金: 一律24,000円(税込)
- 追加料金: 一切なし。後から請求が発生することはない
- 返金保証: 退職できなかった場合、全額返金
- 後払い: 退職が完了してからの支払いが可能。退職確定後1ヶ月以内に支払い
- クレジットカード: クレジットカードでの支払いが可能。分割払いも対応
- 銀行振込: 振込での支払いも対応
- コンビニ決済: コンビニ払いにも対応
- 即日対応可能: 最短即日で退職手続きを開始できる。急いで退職したい場合に便利
- 有給消化の交渉: 有給休暇の取得交渉も対応。未使用の有給を無駄にしない
- 無料相談: LINE、メール、電話で何度でも無料で相談が可能
- 全国対応: 全国どこからでも利用可能。24時間365日対応
- 実績豊富: 豊富な退職代行実績があり、安心して任せられる
- 完全後払い制: 支払いは退職後で良いため、経済的負担を軽減
- 顧問弁護士の監修: 顧問弁護士が監修しているため、法的なリスクが低く安心して利用できる
- 返金保証: 万が一退職できなかった場合は全額返金保証付き
- コミュニケーションの透明性: 進捗報告がしっかりしているため、安心して依頼できる
退職代行サービスを利用する際、後払いのオプションは非常に便利で、多くの人にとって大きなメリットをもたらします。
しかし、後払いでの利用にはいくつか注意すべきポイントがあります。
ここでは、後払いで退職代行サービスを選ぶ際に押さえておきたい重要なポイントを詳しく解説します。
利用前に確認すべき重要事項
後払いで退職代行サービスを利用する際には、いくつかの重要な点を事前に確認することが不可欠です。
まず、後払いの条件や支払い期限をしっかりと把握することが大切です。
多くの業者は、退職手続きが完了してから1週間から1ヶ月以内に支払いを求めるケースが一般的です。
この支払い期限を守らないと延滞料金が発生する可能性があるため、事前に詳細を確認し、期日を遵守できるように計画を立てる必要があります。
次に、分割払いを利用する際の条件と、利息が発生するかどうかをチェックしましょう。
一部の業者では、分割払いに対応しているものの、利用に際して利息や手数料がかかる場合があります。
具体的な利率や総支払額を確認して、後から予想外の出費が発生しないように注意しましょう。
さらに、信頼できる業者を選ぶために、返金保証の有無を確認することも重要です。
例えば、退職が成功しなかった場合に全額返金を保証する業者を選ぶことで、万が一のリスクを最小限に抑えることができます 。
また、業者の信頼性を評価するために、実際の利用者の口コミや評判を参考にすることも有効です。
インターネット上には多くの口コミがあり、これらを参考にすることで、業者の実績や対応の質を把握することができます。
これらの確認事項を事前にチェックすることで、後払いで退職代行サービスを利用する際のリスクを軽減し、安心して退職手続きを進めることができるでしょう。
悪質業者を避けるための注意点
後払いで退職代行サービスを利用する際には、悪質な業者を避けるための注意点を押さえることが重要です。
まずは、信頼性のある業者を選ぶことが最優先です。
口コミサイトを確認し、実績や経験が豊富で、利用者の評価が高い業者を選ぶべきです。
口コミサイトでは、実際の利用者がどのような経験をしたかを確認でき、信頼性の判断材料になります。
次に、料金体系が明確であるかどうかをチェックしましょう。
悪質な業者は、安い料金を提示し、後から高額な追加料金を請求することがあります。
見積もりや契約書に料金が詳細に記載されているかを確認し、不明確な部分がないように確認しましょう。
また、後払い条件や支払い期限も契約書に明示されているか確認することが重要です。
さらに、業者の法的なバックアップがあるかも確認しましょう。
労働組合と提携している業者や、弁護士が監修している業者は、法的なトラブルが発生した場合にも対応がスムーズです 。
こうした業者は、法的に問題がないか確認することで、安心して利用できる可能性が高いです。
最後に、返金保証の有無も確認しましょう。
信頼できる業者は、退職が成功しなかった場合に返金保証を約束しています。
これが悪質業者を避ける一つの目安となります。
返金保証があると、万が一サービスが不満足な結果になった場合でも、経済的リスクを軽減できます。
これらのポイントを確認し、信頼できる業者を選ぶことで、悪質業者を避け、安心して後払いで退職代行サービスを利用することができます。
後払い・分割払いにはメリットとデメリットがあります。
こんなはずじゃなかったのに!
とならないように確認しておきましょう。
後払いのメリット・デメリット
- 退職が確定するまで料金を支払う必要がない
- 手元に資金がなくてもすぐに退職代行を依頼できる
- サービスの結果に対しての不安が軽減される
- 支払いが遅れると延滞料金が発生する
- 支払い期限が短い場合や、延滞料金が高い場合がある
- 支払いを後回しにすることで、精神的な負担となることがある
分割払いのメリット・デメリット
- 費用を複数回に分けて支払うことで、月々の支払い額を抑えられる
- 大きな金額を一度に支払わなくて済むため、心理的な負担が軽減される
- 利息や手数料が発生することがあり、結果的に総支払額が増える
- 支払いが長期間にわたるため、今後の収入や生活状況が変わった場合に支払いが負担になる可能性がある
この記事では、後払いで利用できる安心の退職代行業者について紹介しました。
後払い方式を選ぶ理由として、すぐに退職を希望するが手持ちの資金が不足している場合に有効である点が挙げられます。
特に、退職代行「辞めるんです」、「モームリ」、そして「ヤメドキ」は信頼と安心が両立する業者としておすすめです。
後払いサービスを利用する際のポイントとして、事前に契約内容や料金プランをしっかり確認することが重要です。
悪質な業者を避けるための注意点も忘れてはなりません。
適切な業者選びは時間とトラブルを節約します。
後払いと分割払いそれぞれのメリットとデメリットも理解することで、自分に最適な支払い方法を選びやすくなります。
後払いのメリットとして、退職手続きを開始できる速さがあり、デメリットとしては後の支払い負担が考えられます。
分割払いのメリットは、一括払いに比べて毎月の負担を軽減できる点ですが、総額が増える可能性があるため注意が必要です。
資金的に不安がある状況でも、安心して退職手続きを進めるためには、事前の情報収集と慎重な業者選びが肝心です。